一个企业之所以能稳健成长，在于选择了优秀人才作为其冲刺的前锋及有力的后盾，这是每个企业主皆明白的道理，但是如何从前来应征的人员当中，找出谁最具有发展潜力呢？再换个角度来看，这些前来应征的人员，要如何从众多的竞争者中脱颖而出，成为企业主心目中的千里马呢？

     虽说高科技的 IT 产业仍是当红炸子鸡，而企业极缺信息专业技术人才也是一项不争的事实。但是根据调查，多数企业主认为目前国内的高科技人才无法满足企业的人力需求，这起因于除了学校教育根本赶不上市场的趋势外，主要原因还是因为专业能力不足以及国人被动的学习特性所导致而成。再加上目前「学历」泛滥，近 5 年来，具有学士学位的人口成长了将近160% ，而具有硕士学位的人口也成长了 3 倍之多，进而导致「学历」和「实力」二者之间己经不能划上等号了。

      当学历不再是企业录取员工的重要指标，也不再是上班族 ? 升或社会新鲜人找到理想工作的保障时，您要如何在此竞争激烈的时代中保持优势、增加自己的附加价值呢？如何向老板、主管证明您的专业技术和能力呢？如何成为 IT 产业中出类拔萃无可取代的人物呢？「取得国际专业认证」是大家异口同声的答案。学历是进入社会的第一审核条件，而专业认证则是现今进入 IT 产业的另一项学历证明，是求职者最佳的实力证明。

      而目前在系统平台管理上被认定最具有价值的认证，首推微软的 MCSA （ Microsoft Certified System Administrator ）和 MCSE （ Microsoft Certified System Engineer ）。